Wenzhou Yueyou Craft kasmetinis komandos mokymo ir įgūdžių tobulinimo programos renginys, skatinantis bendradarbiavimą ir augimą

VENCOU, DŽEJIANGAS — 2025 m. spalio 18 d. — Vencou Juejou Krafto bendrovė, UAB, lyderė aplinkai draugiško pakuotės ir dekoratyvinių amatų srityje, neseniai baigė savo metinę komandos mokymo programą, kurioje dalyvavo daugiau nei 40 darbuotojų iš dizaino, gamybos ir pardavimų skyrių – tai buvo intensyvi trispindulė įgūdžių tobulinimo iniciatyva. Programa vyko miesto centre esančiame Vencou konferencijų susitikimų vietoje ir pabrėžė įmonės ilgalaikį įsipareigojimą rūpintis darbuotojų profesinės raidos skatinimu – tai metinis tradicinis renginys, kurio tikslas – įgalinti profesionalius įgūdžius ir sustiprinti komandinį bendradarbiavimą.

Mokymai prasidėjo bendradarbiavimo formatu – dalyviai buvo suskirstyti į 9 teminius teamus (kuriuos reiškia stalų žymėjimai renginio nuotraukose), kad galėtų spręsti įvairių skyrių bendras problemas. Sesijose buvo aptariamos pačios naujausios temos, pritaikytos Yueyou Craft veiklai: tvarių pakuotės medžiagų inovacijos, tikslūs amatininkų gamybos metodai ir duomenimis pagrįstos klientų komunikavimo strategijos. Mokymus vedė pramonės ekspertai ir vidiniai vyresnieji mentorai; programoje buvo išlaikytas pusiausvyra tarp teorinio mokymosi ir praktinės veiklos – pavyzdžiui, dizaino komandos išbandė naujus aplinkai nekenksmingus spausdinimo metodus, o gamybos personalas tobulino efektyvumo darbo eigas užsakomoms amatininkų prekėms.

„Mūsų kasmetinis mokymas – tai ne tik „įgūdžių atnaujinimas“, bet ir erdvės sukūrimas komandai, kad galėtų dalintis idėjomis tarp skirtingų pareigų“, – sakė Čen Mingas, „Yueyou Craft“ veiklos direktorius, kuris dalyvavo grupiniuose renginiuose. „Dizaineris gali pastebėti medžiagų švaistymo problemą, kurią gali išspręsti gamybos kolega; pardavimų specialistas gali pateikti klientų atsiliepimus, kurie įkvėps naujo amatininko gaminio kūrimą. Ši programa paverčia individualų augimą bendru pažangos pasiekimu.“

Renginio nuotraukos atskleidžia sesijų energiją: komandos dalyviai kilnojo pirštus aukštyn bendradarbiaudami, o galutinėje „Apdovanojimų ceremonijoje“ (pavaizduotoje scenos nuotraukoje) buvo pagerbti išsiskyrę dalyviai – įskaitant grupę, kuri programos metu sukūrė sąnaudų mažinančią ir perdirbamą pakuotės maketą. Išskirtinis akcentas buvo kristalinio trofėjaus įteikimas geriausiai pasirodžiusiai komandai, kurios nariai džiūgavo šypsodamiesi ir dalindamiesi entuziazmu.

Daugeliui darbuotojų ši mokymo programa buvo galimybė užpildyti spragas tarp kasdieniškų užduočių ir ilgalaikių tikslų. „Aš dirbu pardavimuose, bet tik šios programos metu visiškai supratau mūsų amatų gamybos technines ribas“, – sakė pardavimų atstovė Lin Xiaoyu. „Dabar galiu klientams tikrai pasitikėdamas siūlyti individualius dizainus, žinodama, kas yra įmanoma – o net pasiūlyti pakeitimus, kurie padarytų jų idėjas tvariausiomis. Tai esminis pokytis mūsų santykiuose su klientais.“

Yueyou Craft kasmetinis mokymas atitinka įmonės pagrindinę vertybę – „augti kartu“: nuo 2019 m. įmonė kasmet 8 % savo biudžeto skiria darbuotojų kvalifikacijos tobulinimui – nuo įgūdžių seminarų iki pramonės konferencijų rėmimo. Šis dėmesys davė konkretų rezultatą: 2024 m. įmonė paleido 12 naujų ekologiškų amatų produktų linijų (kurias kartu sukūrė apmokyti kolektyvai) ir dėl pagerėjusios paslaugų teikimo kompetencijos klientų išlikimo rodiklis padidėjo 15 %.

Kai programa pasibaigė, dalyviai išvyko ne tik su atnaujintomis įgūdžių, bet ir su stipresniu priklausomumo jausmu. „Kai mokomės kartu, mes ne tik įgyjame žinių – mes sukuriame pasitikėjimą“, – pastebėjo vyresnysis amatininkų gamintojas Van Tas. „Šis pasitikėjimas padaro mus greitesnius, kūrybiškesnius ir dar labiau sužavėtus galėdami kasdien rūpintis vienas kitu (ir savo klientais).“

Apie Vencou Jueju Amatininkų bendrovę, ko., Ltd. Įkurta 2017 metais, Vencou Jueju Amatininkų bendrovė, ko., Ltd. specializuojasi tvariose pakuotės sprendimuose ir individualiuose dekoratyviniuose amatininkų gaminiuose, aptarnaudama klientus prekybos, dovanų ir kultūros sektoriuose. Dėmesį skirdama aplinkosaugos atsakomybei ir darbuotojų įgalinimui, įmonė pelnė pripažinimą kaip „Žejan provincijos žalia įmonė“ ir kaip „Geriausia darbo vieta profesiniam augimui“ regioniniame amatininkų pramonės sektoriuje.