EN
تیم بستهبندی یویو: سفری به محل اقامت سابق لو شون برای تقویت انسجام و پیوند تیمی
شاوشینگ، جیانگسو — ۲۲ اوت ۲۰۲۵ — شرکت ونژو یوئو کرافت کو.، لتد.، یکی از پیشروترین شرکتهای بستهبندی و صنایع دستی مستقر در ونژو، در ۱۸ اوت بازدید سالانه تیمی خود را برای بیش از ۳۰ کارمند به مکان زادگاه لو شون در شهر شاوشینگ، استان جیانگسو، برگزار کرد. این سفر فرهنگی یکروزه ترکیبی از تقویت انسجام تیمی و کاوش عمیق در میراث ادبی چین بود و با سنت شرکت در تلفیق فعالیتهای تفریحی با تجربیات آموزشی همسو بود.
مکان زادگاه لو شون در قلب شهر تاریخی شاوشینگ — یک شهر آبی مشهور به میراث فرهنگی خود — واقع شده است و محل تولد و دوران کودکی لو شون (۱۸۸۱–۱۹۳۶)، نویسنده، اندیشمند و انقلابی برجسته چین مدرن است. این مجموعه بهعنوان یک منطقه ملی دیدنی درجه ۵A و یکی از مهمترین مراکز آموزشی حس وطندوستی، آثار و مکانهایی را که در آثار لو شون به تصویر کشیده شدهاند، حفظ میکند؛ از جمله خانه سابق او، باغ بائیتسائو («بهشت» دوران کودکیاش) و مدرسه شخصی سانوِی (مدرسه قدیمی او). 
تیم هنرمندان یویو روز را با عکس گروهی در برابر دیوار سنگی افسانهای منطقهٔ دیدنی آغاز کرد که با عبارت «زمین اصلی لو شون» و تصویری از این شخصیت بزرگ ادبی تزئین شده بود. کارمندان که با لباسهای آبی یکسان پوشیده بودند، در کنار پرچمی با نوشتهٔ «وحشیترین عکسها را بگیرید، لذتبخشترین فعالیت سازمانی تیمی را تجربه کنید» قرار گرفتند؛ این جمله با لحنی شوخ و سبک به دو محور اصلی این سفر—یعنی تفریح و ایجاد پیوند—اشاره داشت.
تحت راهنمایی یک تاریخدان محلی، تیم معماری خوبحفاظتشدهٔ دورهٔ قینگ در خانهٔ اجدادی لو شون را بررسی کرد، جایی که حیاطهای چوبی و مبلمان قدیمی تصویری از زندگی طبقهٔ دانشمندان و اشراف در اواخر قرن نوزدهم ارائه میدادند. در مطالعهٔ سانوِی، کارمندان در اطراف میزی گرد هم آمدند که لو شون شخصاً روی آن کاراکتر «زاو» (به معنای «زود») را حکاکی کرده بود تا خود را به پunctuality یادآوری کند؛ این جزئیات بحثهایی دربارهٔ انضباط و تعهد در محیط کار را برانگیخت.
«در راهروی باغ بائیتسائو، تقریباً میتوانستم جوانسال لو شون را در حال تعقیب سوسکها و چیدن تمشکها تصور کنم، همانگونه که در اثر «از باغ بائیتسائو تا مطالعهٔ سانوِی» نوشته بود،» قیان هاییان، مدیرعامل شرکت صنایع دستی وِنژو یوِیو، اظهار داشت. «این سفر تنها برای استراحت نیست—بلکه فرصتی است تا تیم ما الهام بگیرد از شخصیتی که کنجکاوی، صداقت و پیشرفت جمعی را ارزشمند میدانست. این ارزشها دقیقاً همان اصولی هستند که شرکت یوِیو کرافت نیز به دنبال آنهاست.» 
علیرغم باران سبک، گروه با چتر در مسیرهای سنگی منطقهٔ دیدنی حرکت کرد و در طول توقفات، غذاهای محلی شائوشینگ از جمله توفو بویدار و شراب برنج زرد را امتحان کرد. فعالیتهای تعاملی مانند «چالش سؤالات ادبی» مبتنی بر آثار لو شون، همکاری بین همکاران از بخشهای مختلف—از طراحی تا تولید—را تقویت کرد.
برای شرکت یوِیو کرافت، سفرهای سالانه تیمسازی ستون اصلی فرهنگ سازمانی آن محسوب میشوند. از سال ۲۰۱۸، این شرکت اردوهایی را به مکانهای فرهنگی و طبیعی سراسر استان جیانگسو برگزار کرده است تا همبستگی تیمی را تقویت کند و در عین حال رشد شخصی و حرفهای کارکنان را نیز غنیتر سازد. ژانگ وِی، طراح ارشد، اینگونه اظهار داشت: «وقتی از دفتر خارج میشویم، یکدیگر را نهتنها بهعنوان همکار، بلکه بهعنوان دوست میبینیم. این سفر باعث شد احساس کنیم بههم نزدیکتر شدهایم و انگیزه بیشتری برای همکاری داشته باشیم.»
محل زادگاه لو شون، که سالانه بیش از دو میلیون بازدیدکننده را پذیرا است، زمینهای مناسب برای این اردو فراهم کرد. این مکان که تاریخ ادبی را با جذابیت شهرهای آبی جنوب چین ترکیب میکند، هم امکان استراحت و هم فرصتی برای تفکر و تأمل برای تیم یوِیو کرافت فراهم آورد.
درباره شرکت ونژو یویو کرافت کو.، لتد.
این شرکت در سال ۲۰۱۷ تأسیس شد و تخصص اصلی آن طراحی و تولید مواد بستهبندی سازگانبا محیط زیست و صنایع دستی تزئینی است. ونژو یویو کرافت با تعهد به نوآوری، پایداری و رفاه کارکنان، شهرتی برای ارائه محصولات با کیفیت بالا و فرهنگ سازمانی حمایتگر در محیط کار کسب کرده است. اقدامات سالانه این شرکت در زمینه تقویت کار تیمی، بازتابی از باور آن به این موضوع است که کارکنانی که سرمایهگذاری شدهاند و ارتباط قویتری با شرکت دارند، محرک موفقیت بلندمدت هستند. 